従業員の健康管理問題について、人事・労務担当など会社側の対応方法を経験豊富な産業保健師がアドバイスさせて頂きます。
※Web対応可

■こんな事業所におすすめ■

  • 保健師を常駐させるほどではないけれど、困った時に相談にのってほしい。
  • 健康診断の事後措置の進め方や就業制限の検討について相談したい。
  • 従業員の健康問題が発生した時に、気軽に相談したり第三者の視点からのアドバイスが欲しい。