健康診断の実施サポートから事後措置の提案・実施、健診結果の分析まで、一連の対応を行います。

■こんな事業所におすすめ■

  • 健康診断は実施しているが、事後措置は何をしていいかわからない。
  • 健診診断の「診断区分」と「就業区分」の違いがわからず、会社が必要な対応ができているかわからない。
  • 事後措置にかかる人事・労務担当者の負担を減らしたい。